LE MANAGEMENT,
C’EST

CULTUREL !

Décoder, comprendre, intégrer les cultures et les identités dans la stratégie et le management est incontournable pour oeuvrer dans les collectifs. Cela passe par la maîtrise de son propre récit et de ses valeurs centrales de cohésion : les piliers de la culture d'entreprise !

Mes clients

 
Image by Edwin Andrade

Interventions

01/10/2020

Conférence à l'Institut National des Hautes Etudes de la Sécurité et de la Justice (INHESJ), sur le thème :
" Quels risques interculturels en entreprises ? "

 

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