Intervenant en France et dans tous les pays francophones, j'accompagne les entreprises et leurs équipes en vue d'améliorer la cohésion par le renforcement des valeurs centrales de cohésion.

 

Avec les méthodes et les outils du management interculturel, je permets à des personnes ou des entités de cultures différentes (organisationnelles, nationales, tribalo-segmentaires) de renforcer leur vocation commune et bâtir une vision partagée en phase avec leur imaginaire collectif.

 

Mes interventions se font sous formes de conseils, audits, formations et conférences.